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Accueil >> Travail dans une association >> Le CTT Le CDI / Le CDD / Le CTT / le contrat en alternance / le CAE et le Contrat Avenir Le Contrat de Travail TemporaireL’Intérim constitue un moyen d’accès privilégié à un premier emploi pour les jeunes. Ainsi, pour près de 4 intérimaires sur dix, l'intérim a été leur premier emploi1. En 2003, 2 % de la population active et 3,2% des effectifs salariés du secteur marchand travaillent actuellement grâce au travail temporaire2. Les secteurs d'activités concernés sont variés : l’industrie, le bâtiment comme le secteur tertiaire.Le poids de l'intérim est particulièrement important pour la population jeune. En 2003, les jeunes qui représentent 7,7 % de la population active occupée totalise 35,2 % de l’ensemble de l’emploi intérimaire. L'intérim constitue un tremplin vers le monde de l'entreprise pour près de 200 000 jeunes en équivalent emplois temps plein. Le processus d’élévation du niveau moyen des intérimaires s’est poursuivi en 2003. Les jeunes représentent ainsi 24 % des cadres intérimaires et 30 % des professions intérimaires. L'intérim vous propose des opportunités
L'AFIJ référence des offres de missions qualifiées supérieures à trois mois dans la perspective de la recherche d'une insertion durable. En effet, la réalisation d'une mission d'intérim longue peut vous permettre :
De nourrir votre curriculum vitae. Le choix du recours au travail temporaire est à examiner en fonction : de votre situation, de votre projet professionnel et du marché du travail dans votre secteur. 1 Enquête FPETT / CSA, octobre 2002.2 Estimation Syndicat des Entreprises de Travail Temporaire - Rapport économique et social annuel 2003. |